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企業(yè)招聘
分類(lèi)概要： 公司招聘工作流程由人事部制定，主要目的是規(guī)范公司的人員招聘行為，保障公司及招聘人員權(quán)益，流程分為招聘計(jì)劃、招聘、應(yīng)聘、面試、錄用等幾個(gè)方面進(jìn)行。
《招聘流程說(shuō)明》
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投遞簡(jiǎn)歷說(shuō)明
公司招聘工作流程由人事部制定，主要目的是規(guī)范公司的人員招聘行為，保障公司及招聘人員權(quán)益，流程分為招聘計(jì)劃、招聘、應(yīng)聘、面試、錄用等幾個(gè)方面進(jìn)行。
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